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International Tourism Academy for advanced studies

Module

1. Introduction to Modern Management

Fachspezifische Inhalte:

  • Managementfunktionen und ihre Wechselwirkungen
  • Wettbewerb und dynamisches Umfeld
  • Grundlegende Anforderungen an Leadership und Change Management
  • Evidence Based Management
  • Grundlagen des wissenschaftlichen Arbeitens und elementare Aspekte des Umgangs mit Daten

2. Organizational Design & Change Management

Fachspezifische Inhalte:

  • Grundkonzepte der Organisation
  • Entwicklung einer agilen Organisation
  • Ausgewählte Methoden des Organisationsanalyse
  • Komplexität von Veränderungsprozessen
  • Elemente des praktischen Change Management

3. Strategic Management

Fachspezifische Inhalte:

  • Verständnis Strategie versus operatives Management
  • Prozess des strategischen Managements
  • Methoden der strategischen Analyse
  • Bewertung und Auswahl von alternativen Strategien
  • Effektive Umsetzung von Strategien

4. Work Related Learning in Management

Fachspezifische Inhalte:

  • Entwicklung eines individuellen Lernziels und Lernplans
  • Praktische Anwendung von Managementkonzepten, -methoden und -tools
  • Erfahrung in Managementaufgaben: analysieren, bewerten, entscheiden, optimieren
  • Motivation und Initiative zur Veränderung
  • Kritischer Vergleich von Theorie und Praxis

5. Applied Research Methods

Fachspezifische Inhalte:

  • Einführung in das wissenschaftliche Arbeiten
  • Wissenschaftliches Formulieren
  • Korrektes Zitieren
  • Grundlegende Vorgehensweisen bei der wissenschaftlichen Recherche
  • Effektive Literaturauswertung

6. Journal Club

Fachspezifische Inhalte:

  • Austausch von wissenschaftlichen Texten
  • Diskussion aktueller Literatur
  • Effiziente Methoden des Lernens und des Wissensaustausches unter Fachleuten
  • Aktuelle Erkenntnisse aus der Managementforschung
  • Neueste und beste aktuelle Forschungsergebnisse in Deinem Themenfeld

7. Challenges in the Hospitality and Tourism Industry

Fachspezifische Inhalte:

  • Stärken und Schwächen Profilierung
  • Wettbewerbsanalyse
  • Potenzialanalyse
  • Team Building-Probleme
  • Entwicklung von Empfehlungen

8. Emerging Issues and Trends in the Hospitality and Tourism Industry

Fachspezifische Inhalte:

  • Grundkonzepte, Theorien und Modelle zu aufkommenden Themen und Trends in Tourismus- und Hotelmanagement
  • Konsequenzen von Organisationsführung und Führungsstilen in Tourismus-und Hotelmanagement
  • Analyse spezifischer Problemstellungen (zB Entwicklung von Führungskräften, multikulturelle Probleme am Arbeitsplatz, Arbeitsplatzethik, Struktur und Funktion von Organisationen usw.)
  • Ausarbeitung geeigneter Strategien für ein effektives Eingreifen bei aufkommenden Problemen und Trends

9. Advanced Case Studies

Fachspezifische Inhalte:

  • Einführung in die Fallstudie, einschließlich Ermittlung der Stakeholder-Gruppen
  • Vorschlag für ein Forschungsprojekt oder eine Interventionsstrategie, über die die Stakeholder debattieren sollen
  • In kleinen Seminargruppen untersuchen die Studierenden verschiedene Themen der Unternehmensführung, wie zB Geschäftsstrategie, Marketing, Betrieb, Finanzen, Innovation usw.

10. Business Research Methods

Fachspezifische Inhalte:

  • Vorgeschlagene Richtlinien durch fundierte Grundlagenforschung
  • Forschungsmethoden für Sozialwissenschaften
  • Kenntnisse der Datenanalyse
  • Kritisches Denken in der Forschung verstehen

11. Bachelorarbeit

Fachspezifische Inhalte:

  • Themenstellung eigener Wahl
  • Anwendung empirischer Forschungsmethoden
  • Vertiefung wissenschaftlichen Schreibens und Präsentierens

Dein Lernprozess: Du verfasst eine eigenständige wissenschaftliche Abschlussarbeit, gerne auch in Kombination mit einem praktischen Projekt oder Bezug zu Deinem Job. Deine Ergebnisse präsentierst Du bei einer Abschlusskonferenz.